V souladu s cíli programu se projekt zaměřuje na kvalitní personální zabezpečení výzkumu a vývoje NETME centra, Divize pokrokových kovových materiálů, vznikajícího při FSI VUT v Brně, na zlepšení podmínek pro výběr a komplexní přípravu pracovníků centra a na zabezpečení materiálních podmínek pro rozběh aktivit vědeckovýzkumných týmů.

Cílem projektu je vytvoření čtyř týmů a udržitelného systému zvyšování výkonnosti akademických a vědecko-výzkumných pracovníků. Projekt se zaměřuje na optimalizaci systému zvyšování kompetencí jednotlivých VaV pracovníků týmů. V rámci projektu se rovněž předpokládá zvyšování gramotnosti v oblasti ICT, zvyšování jazykových, všeobecných i odborných znalostí, podpora tvorby týmů, následná propagace výsledků tvůrčí práce, získávání zkušeností na základě podpory mobility jednotlivých pracovníků včetně mobility intersektorální, a i prosazení nástrojů kontroly dopadů uvedených aktivit.

Klíčovým nástrojem realizace cílů je využití erudice dvou vědců, kteří mají zájem po dlouhodobém úspěšném působení na špičkových zahraničních pracovištích nastoupit na řešitelském pracovišti. Současně se předpokládá realizace 5-6 pobytů mladých VaV pracovníků formovaných týmů na vybraných zahraničních pracovištích.

Systém bude nastaven tak, aby ve výzkumném týmu měl každý své přesně určené místo, ve kterém uplatní a dále rozvine své specifické schopnosti a současně doplní strukturu týmu po stránce odborné, manažerské i lidské. Součástí systému bude i optimalizace výchovného působení na studenty magisterského studia a práce s talenty. Předpokládá se širší zapojení do mezinárodních konsorcií. Výsledkem souboru provázaných aktivit je vytvoření výzkumných týmů motivovaných a vzájemně se doplňujících pracovníků s excelentními odbornými i obecnými znalostmi, se zájmem o obor a se schopností prosadit se v národním i mezinárodním výzkumném prostoru. Vyšší kompetentnost vědců v týmech povede k vyšší udržitelnosti koncepce a přinese lepší finanční i společenské ocenění vědců.